Tähenärijast
Juhtimissüsteemide konsultatsioonid Eestis
Tähenärija on juhtimissüsteemide konsultatsiooniettevõte, mis aitab Eesti ettevõtetel juurutada ja täiustada:
ISO 9001 kvaliteedijuhtimist,
ISO 14001 keskkonnajuhtimist,
ISO 45001 tööohutust ja
ISO 27001 infoturbe juhtimist
Samuti aitame integreerida ESG põhimõtteid juhtimisse ja valmistume koos klientidega audititeks, uuendusteks ning jätkusuutlikuks juhtimiseks.
Meie eesmärk ei ole paberite täitmine, vaid süsteem, mis töötab ka siis, kui keegi ei vaata.
– Silja Nurmse, Tähenärija asutaja ja konsultant
Silja Nurmse
Tähenärija asutaja ja juhtimissüsteemide konsultant
Tugev kogemus tööstuskeskkonnas, kus süsteem peab päriselt töötama
Silja Nurmsel on üle 20 aasta kogemust kvaliteedi- ja juhtimissüsteemide loomisel ning juurutamisel Eesti tööstusettevõtetes.
Tema töö fookus ei ole dokumentatsioon iseeneses, vaid toimiv juhtimissüsteem, mis toetab juhtimist, tootmist ja meeskondi ka igapäevatöös, mitte ainult auditis.
Töökogemus erinevates tööstusvaldkondades
Silja on töötanud mitmes erinevas tööstusvaldkonnas, sealhulgas:
- autotööstus
- masinaehitus
- metallitööstus
- IoT-lahendused ja elektroonikamoodulid
- külmseadmete projekteerimine, tootmine ja paigaldus
- trükitööstus
Samuti on tal põgus, kuid sisuline kogemus FW (firmware) ja SW (software) arendusmeeskondadega, mis aitab mõista arenduse ja tootmise vahelist koostööd ning riske.
Miks see kogemus loeb?
See mitmekülgne taust võimaldab Siljal kiiresti mõista ettevõtte tegelikku tööloogikat ning viia juhtimissüsteemid vastavusse reaalse tootmis- ja arendustööga.
Tema tugevused:
- Tootmisjuhtimise kogemus – oskus siduda kvaliteet, ressursid ja tõhusus
- Pedagoogiline kogemus – oskus keerulist lihtsalt selgitada ja koolitada
Oskus siduda tehniline keerukus arusaadavaks juhtimiseks
Silja Nurmse tugevus on oskus tõlkida keeruline tehniline ja standardipõhine loogika juhile ja meeskonnale arusaadavaks:
- mis on päriselt oluline
- mille eest keegi vastutab
- kuidas süsteem toetab otsuseid, mitte ei koorma tööd
Pedagoogiline kogemus võimaldab tal:
- koolitada juhte ja meeskondi
- selgitada keerulisi teemasid lihtsalt
- luua arusaamist, mis viib päriselt muutuseni, mitte formaalse vastavuseni
Meie väärtused
Tähenärija ei tee süsteeme lihtsalt dokumendi pärast
Meie väärtused loovad vundamendi elujõulisele juhtimissüsteemile. Koostöös sinuga, selgelt ja süsteemselt, nii et saad edaspidi ise oma süsteemi juhtida.
Usaldus
Süsteem sünnib koos kliendiga. Konsultant ei jää kõrvale, aga süsteem peab töötama ka iseseisvalt.
Täpsus
Kirjeldame selgelt, mis toimub. Dokumendid ei ole koormaks, vaid abiks juhtimisele.
Koostöö
Süsteem ei tule valmis failina – me ehitame selle koos, kaasates organisatsiooni.
Süsteemsus
Iga roll, protsess ja seos on läbimõeldult ja visuaalselt üles ehitatud.
Parendamine
Leiame koos võimalused süsteemi arendamiseks tõhususe ja jätkusuutlikkuse suunas.